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用一顆“匠心”把淀粉做成行業(yè)標桿——記“廣西五一勞動獎章”獲得者馮琳

用一顆“匠心”把淀粉做成行業(yè)標桿——記“廣西五一勞動獎章”獲得者馮琳

  • 分類:新聞中心
  • 作者:韋穎
  • 來源:轉(zhuǎn)發(fā)廣西農(nóng)墾報
  • 發(fā)布時間:2025-06-09
  • 訪問量:388

【概要描述】? ? 在明陽生化公司實驗室里,總有一個不知疲倦的身影,二十余載如一日,以智慧為犁,用汗水作種,在淀粉科研的廣袤天地里辛勤耕耘,收獲累累碩果。她,就是公司總工辦主任、食品項目組組長馮琳,一位剛剛榮獲“廣西五一勞動獎章”的杰出科研工作者。從積極響應西部大開發(fā)戰(zhàn)略,毅然投身明陽淀粉事業(yè),到帶領(lǐng)團隊一路披荊斬棘、攻克技術(shù)難關(guān),再到開拓市場,將科研成果轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力,馮琳以匠心為筆、創(chuàng)新為墨,在淀粉行業(yè)繪就了一幅波瀾壯闊、絢麗多彩的畫卷。



投身西部,開啟逐夢之旅

? ? 2000年盛夏,熾熱的陽光仿佛也在為夢想助力。剛從石油大學(華東)應用化學專業(yè)畢業(yè)的馮琳,懷著對西部熱土的無限憧憬,積極響應國家西部大開發(fā)的號召,毅然踏上了開往南寧的列車。彼時,國內(nèi)變性淀粉研究尚處于蹣跚起步階段,技術(shù)資料如鳳毛麟角般稀缺,位于南寧市郊的明陽生化公司實驗室,環(huán)境陳舊簡陋,仿佛在考驗著這位年輕科研工作者的決心。

? ? 然而,馮琳沒有絲毫退縮。她一頭扎進圖書館和資料室,如同一位在知識海洋中尋寶的探險家,翻閱大量外文文獻。面對晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語,她逐字逐句翻譯,不放過任何一個細節(jié),在知識的積累中為自己的科研之路奠定基礎。在試劑挑選環(huán)節(jié),為了找到最適配的原料,她不辭辛勞,跑遍周邊多個化工市場,對不同供應商的產(chǎn)品質(zhì)量和性能進行反復對比,力求精益求精;小樣試驗階段,實驗室成了她的第二個家,她常常一待就是十幾個小時,全神貫注地緊盯儀器數(shù)據(jù)變化,詳細記錄每一次試驗結(jié)果。從最初的迷茫摸索,到逐漸掌握關(guān)鍵技術(shù),馮琳用了整整3年時間。正是這份腳踏實地、追求卓越的態(tài)度,讓她在變性淀粉研究的道路上穩(wěn)步前行,開啟了長達25年的逐夢之旅。

?

攻堅克難,斬獲創(chuàng)新碩果

? ? 科研之路,布滿荊棘與坎坷,從來都不是一帆風順的坦途。在研發(fā)“淀粉基復合型低溫肉制品添加劑MYS-261”時,馮琳遭遇了原料配比的巨大難題。無數(shù)次的試驗,換來的卻是產(chǎn)品保水性和穩(wěn)定性始終無法達到預期標準的結(jié)果。項目進度受阻,她心急如焚,常常夜不能寐。那段日子,實驗室的燈光見證了她的執(zhí)著與堅守,她幾乎吃住都在實驗室,帶領(lǐng)團隊重新梳理試驗流程。

? ? 他們從原料的分子結(jié)構(gòu)入手,如同在微觀世界里探索奧秘,進行了上千次的配比嘗試。功夫不負有心人,在一次偶然的試驗中,馮琳敏銳地發(fā)現(xiàn),通過改變兩種添加劑的混合順序和溫度控制,能夠有效提升產(chǎn)品性能。這一關(guān)鍵技術(shù)突破,讓該項目成功切入食品市場,不僅為企業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇,還斬獲了廣西科技進步獎三等獎和南寧市科技進步獎二等獎。

? ? 多年來,馮琳在科研領(lǐng)域成績斐然。她曾獲評廣西三八紅旗手、廣西十百千第二層次人選、廣西青年科技獎等榮譽稱號;先后獲得12項國家發(fā)明專利授權(quán),發(fā)表技術(shù)論文20余篇;主持完成的多個項目多次榮獲廣西科技進步獎等獎項。公司領(lǐng)導對她贊不絕口:“馮琳同志對待科研工作認真負責的態(tài)度,是公司全體員工學習的榜樣。她所取得的一系列科研成果,極大地推動了公司在淀粉領(lǐng)域的技術(shù)進步,為企業(yè)發(fā)展注入了強大動力。就拿她主導的‘機械活化固相反應制備醋酸酯淀粉的方法’項目來說,成功打破了國外技術(shù)壟斷,讓我們公司在該領(lǐng)域擁有了話語權(quán)?!?br/>
?

勇拓市場,成果變現(xiàn)生金

? ? 馮琳深知,科研成果只有走出實驗室,轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力,才能真正體現(xiàn)價值。為了打開雙匯集團的市場,她毅然只身前往河南漯河。當時,雙匯對供應商的要求極為嚴苛,面對對方技術(shù)團隊的質(zhì)疑,馮琳沒有絲毫怯場。她帶著精心準備的產(chǎn)品資料和樣品,在會議室里進行了長達3小時的技術(shù)講解和產(chǎn)品演示。從產(chǎn)品的研發(fā)原理,到實際應用中的優(yōu)勢,再到成本控制,她對每一個細節(jié)都了如指掌,講解起來如數(shù)家珍。

? ? 面對雙匯方面提出產(chǎn)品試用3個月的要求,馮琳回到公司后立即組建專項服務小組,全程跟蹤產(chǎn)品試用情況,根據(jù)反饋及時調(diào)整優(yōu)化。最終,憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務,公司成功與雙匯集團達成合作。此后,她又憑借著堅韌不拔的毅力和卓越的專業(yè)能力,陸續(xù)開拓思念、統(tǒng)一、三全等國內(nèi)知名食品企業(yè)市場。據(jù)統(tǒng)計,她主持研發(fā)的食用變性淀粉新產(chǎn)品累計產(chǎn)銷量超60萬噸,產(chǎn)品實現(xiàn)年銷售額4億余元,為企業(yè)帶來了顯著的經(jīng)濟和社會效益。

? ? 馮琳每年為客戶提供技術(shù)服務50余次。她用實際行動詮釋著對客戶的負責與敬業(yè)。有一次,一家合作企業(yè)遇到產(chǎn)品應用問題,她凌晨接到電話,沒有絲毫猶豫,立刻訂了當天最早的航班趕過去。在對方工廠里,她和技術(shù)人員一起排查問題,連續(xù)工作20多個小時,終于成功解決難題?!榜T琳姐的敬業(yè)精神太讓人佩服了!”同事梁著棋感慨道。

?

提燈引路,傳承科研火種

? ? 在自身取得突出成就的同時,馮琳深知,一個人的力量是有限的,團隊的力量才是無窮的。她始終將團隊培養(yǎng)視為重中之重。她定期組織內(nèi)部技術(shù)交流研討會,為團隊成員搭建分享與交流的平臺,鼓勵大家暢所欲言,分享自己在項目中的經(jīng)驗教訓、遇到的難題及解決思路。

? ? 針對不同成員的專業(yè)背景與能力特點,馮琳精心制定個性化培養(yǎng)計劃。對于剛?cè)肼毜母咝.厴I(yè)生,她安排經(jīng)驗豐富的前輩一對一指導,從基礎實驗操作規(guī)范教起,逐步引導他們參與小型項目,積累實踐經(jīng)驗;對于有一定工作經(jīng)驗的成員,則為其爭取外部培訓、學術(shù)交流機會,拓寬視野,接觸前沿技術(shù)。團隊成員小王在淀粉改性技術(shù)上有鉆研潛力,馮琳推薦她參加行業(yè)高端研討會,小王歸來后將所學融入工作,成功改進了一項關(guān)鍵生產(chǎn)工藝,提高了生產(chǎn)效率。

? ? 馮琳還積極創(chuàng)造實踐機會,讓團隊成員在實戰(zhàn)中成長。在承接重要科研項目時,她打破傳統(tǒng)層級限制,鼓勵年輕成員主動請纓擔任項目小組負責人,全程跟進項目從立項到落地的各個環(huán)節(jié)。在負責某淀粉基環(huán)保材料研發(fā)項目時,年輕成員小馬起初壓力巨大,但在馮琳的鼓勵與全程指導下,帶領(lǐng)小組克服重重困難,成功研發(fā)出性能優(yōu)異的產(chǎn)品,小馬也在這個過程中迅速成長為團隊骨干。

? ? 在馮琳的影響下,公司內(nèi)部創(chuàng)新氛圍日益濃厚,越來越多員工以她為榜樣,投身技術(shù)研發(fā)。近3年來,公司新立項科研項目數(shù)量增長了40%,多個項目取得突破性進展。

? ? 展望未來,馮琳目光堅定,她表示將繼續(xù)扎根科研一線,以創(chuàng)新為驅(qū)動,不斷探索淀粉領(lǐng)域更多的可能性。她計劃開展淀粉在環(huán)保材料領(lǐng)域的應用研究,希望能為解決白色污染問題貢獻力量?!翱蒲兄窙]有終點,我愿做一顆永不生銹的螺絲釘,用實際行動詮釋新時代勞動者的使命與擔當,為淀粉行業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動力,為廣西農(nóng)墾集團高質(zhì)量建設全國一流食品企業(yè)貢獻科研力量?!瘪T琳堅定地說道。

用一顆“匠心”把淀粉做成行業(yè)標桿——記“廣西五一勞動獎章”獲得者馮琳

【概要描述】? ? 在明陽生化公司實驗室里,總有一個不知疲倦的身影,二十余載如一日,以智慧為犁,用汗水作種,在淀粉科研的廣袤天地里辛勤耕耘,收獲累累碩果。她,就是公司總工辦主任、食品項目組組長馮琳,一位剛剛榮獲“廣西五一勞動獎章”的杰出科研工作者。從積極響應西部大開發(fā)戰(zhàn)略,毅然投身明陽淀粉事業(yè),到帶領(lǐng)團隊一路披荊斬棘、攻克技術(shù)難關(guān),再到開拓市場,將科研成果轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力,馮琳以匠心為筆、創(chuàng)新為墨,在淀粉行業(yè)繪就了一幅波瀾壯闊、絢麗多彩的畫卷。



投身西部,開啟逐夢之旅

? ? 2000年盛夏,熾熱的陽光仿佛也在為夢想助力。剛從石油大學(華東)應用化學專業(yè)畢業(yè)的馮琳,懷著對西部熱土的無限憧憬,積極響應國家西部大開發(fā)的號召,毅然踏上了開往南寧的列車。彼時,國內(nèi)變性淀粉研究尚處于蹣跚起步階段,技術(shù)資料如鳳毛麟角般稀缺,位于南寧市郊的明陽生化公司實驗室,環(huán)境陳舊簡陋,仿佛在考驗著這位年輕科研工作者的決心。

? ? 然而,馮琳沒有絲毫退縮。她一頭扎進圖書館和資料室,如同一位在知識海洋中尋寶的探險家,翻閱大量外文文獻。面對晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語,她逐字逐句翻譯,不放過任何一個細節(jié),在知識的積累中為自己的科研之路奠定基礎。在試劑挑選環(huán)節(jié),為了找到最適配的原料,她不辭辛勞,跑遍周邊多個化工市場,對不同供應商的產(chǎn)品質(zhì)量和性能進行反復對比,力求精益求精;小樣試驗階段,實驗室成了她的第二個家,她常常一待就是十幾個小時,全神貫注地緊盯儀器數(shù)據(jù)變化,詳細記錄每一次試驗結(jié)果。從最初的迷茫摸索,到逐漸掌握關(guān)鍵技術(shù),馮琳用了整整3年時間。正是這份腳踏實地、追求卓越的態(tài)度,讓她在變性淀粉研究的道路上穩(wěn)步前行,開啟了長達25年的逐夢之旅。

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攻堅克難,斬獲創(chuàng)新碩果

? ? 科研之路,布滿荊棘與坎坷,從來都不是一帆風順的坦途。在研發(fā)“淀粉基復合型低溫肉制品添加劑MYS-261”時,馮琳遭遇了原料配比的巨大難題。無數(shù)次的試驗,換來的卻是產(chǎn)品保水性和穩(wěn)定性始終無法達到預期標準的結(jié)果。項目進度受阻,她心急如焚,常常夜不能寐。那段日子,實驗室的燈光見證了她的執(zhí)著與堅守,她幾乎吃住都在實驗室,帶領(lǐng)團隊重新梳理試驗流程。

? ? 他們從原料的分子結(jié)構(gòu)入手,如同在微觀世界里探索奧秘,進行了上千次的配比嘗試。功夫不負有心人,在一次偶然的試驗中,馮琳敏銳地發(fā)現(xiàn),通過改變兩種添加劑的混合順序和溫度控制,能夠有效提升產(chǎn)品性能。這一關(guān)鍵技術(shù)突破,讓該項目成功切入食品市場,不僅為企業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇,還斬獲了廣西科技進步獎三等獎和南寧市科技進步獎二等獎。

? ? 多年來,馮琳在科研領(lǐng)域成績斐然。她曾獲評廣西三八紅旗手、廣西十百千第二層次人選、廣西青年科技獎等榮譽稱號;先后獲得12項國家發(fā)明專利授權(quán),發(fā)表技術(shù)論文20余篇;主持完成的多個項目多次榮獲廣西科技進步獎等獎項。公司領(lǐng)導對她贊不絕口:“馮琳同志對待科研工作認真負責的態(tài)度,是公司全體員工學習的榜樣。她所取得的一系列科研成果,極大地推動了公司在淀粉領(lǐng)域的技術(shù)進步,為企業(yè)發(fā)展注入了強大動力。就拿她主導的‘機械活化固相反應制備醋酸酯淀粉的方法’項目來說,成功打破了國外技術(shù)壟斷,讓我們公司在該領(lǐng)域擁有了話語權(quán)?!?br/>
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勇拓市場,成果變現(xiàn)生金

? ? 馮琳深知,科研成果只有走出實驗室,轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力,才能真正體現(xiàn)價值。為了打開雙匯集團的市場,她毅然只身前往河南漯河。當時,雙匯對供應商的要求極為嚴苛,面對對方技術(shù)團隊的質(zhì)疑,馮琳沒有絲毫怯場。她帶著精心準備的產(chǎn)品資料和樣品,在會議室里進行了長達3小時的技術(shù)講解和產(chǎn)品演示。從產(chǎn)品的研發(fā)原理,到實際應用中的優(yōu)勢,再到成本控制,她對每一個細節(jié)都了如指掌,講解起來如數(shù)家珍。

? ? 面對雙匯方面提出產(chǎn)品試用3個月的要求,馮琳回到公司后立即組建專項服務小組,全程跟蹤產(chǎn)品試用情況,根據(jù)反饋及時調(diào)整優(yōu)化。最終,憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務,公司成功與雙匯集團達成合作。此后,她又憑借著堅韌不拔的毅力和卓越的專業(yè)能力,陸續(xù)開拓思念、統(tǒng)一、三全等國內(nèi)知名食品企業(yè)市場。據(jù)統(tǒng)計,她主持研發(fā)的食用變性淀粉新產(chǎn)品累計產(chǎn)銷量超60萬噸,產(chǎn)品實現(xiàn)年銷售額4億余元,為企業(yè)帶來了顯著的經(jīng)濟和社會效益。

? ? 馮琳每年為客戶提供技術(shù)服務50余次。她用實際行動詮釋著對客戶的負責與敬業(yè)。有一次,一家合作企業(yè)遇到產(chǎn)品應用問題,她凌晨接到電話,沒有絲毫猶豫,立刻訂了當天最早的航班趕過去。在對方工廠里,她和技術(shù)人員一起排查問題,連續(xù)工作20多個小時,終于成功解決難題?!榜T琳姐的敬業(yè)精神太讓人佩服了!”同事梁著棋感慨道。

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提燈引路,傳承科研火種

? ? 在自身取得突出成就的同時,馮琳深知,一個人的力量是有限的,團隊的力量才是無窮的。她始終將團隊培養(yǎng)視為重中之重。她定期組織內(nèi)部技術(shù)交流研討會,為團隊成員搭建分享與交流的平臺,鼓勵大家暢所欲言,分享自己在項目中的經(jīng)驗教訓、遇到的難題及解決思路。

? ? 針對不同成員的專業(yè)背景與能力特點,馮琳精心制定個性化培養(yǎng)計劃。對于剛?cè)肼毜母咝.厴I(yè)生,她安排經(jīng)驗豐富的前輩一對一指導,從基礎實驗操作規(guī)范教起,逐步引導他們參與小型項目,積累實踐經(jīng)驗;對于有一定工作經(jīng)驗的成員,則為其爭取外部培訓、學術(shù)交流機會,拓寬視野,接觸前沿技術(shù)。團隊成員小王在淀粉改性技術(shù)上有鉆研潛力,馮琳推薦她參加行業(yè)高端研討會,小王歸來后將所學融入工作,成功改進了一項關(guān)鍵生產(chǎn)工藝,提高了生產(chǎn)效率。

? ? 馮琳還積極創(chuàng)造實踐機會,讓團隊成員在實戰(zhàn)中成長。在承接重要科研項目時,她打破傳統(tǒng)層級限制,鼓勵年輕成員主動請纓擔任項目小組負責人,全程跟進項目從立項到落地的各個環(huán)節(jié)。在負責某淀粉基環(huán)保材料研發(fā)項目時,年輕成員小馬起初壓力巨大,但在馮琳的鼓勵與全程指導下,帶領(lǐng)小組克服重重困難,成功研發(fā)出性能優(yōu)異的產(chǎn)品,小馬也在這個過程中迅速成長為團隊骨干。

? ? 在馮琳的影響下,公司內(nèi)部創(chuàng)新氛圍日益濃厚,越來越多員工以她為榜樣,投身技術(shù)研發(fā)。近3年來,公司新立項科研項目數(shù)量增長了40%,多個項目取得突破性進展。

? ? 展望未來,馮琳目光堅定,她表示將繼續(xù)扎根科研一線,以創(chuàng)新為驅(qū)動,不斷探索淀粉領(lǐng)域更多的可能性。她計劃開展淀粉在環(huán)保材料領(lǐng)域的應用研究,希望能為解決白色污染問題貢獻力量。“科研之路沒有終點,我愿做一顆永不生銹的螺絲釘,用實際行動詮釋新時代勞動者的使命與擔當,為淀粉行業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動力,為廣西農(nóng)墾集團高質(zhì)量建設全國一流食品企業(yè)貢獻科研力量?!瘪T琳堅定地說道。

  • 分類:新聞中心
  • 作者:韋穎
  • 來源:轉(zhuǎn)發(fā)廣西農(nóng)墾報
  • 發(fā)布時間:2025-06-09
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    在明陽生化公司實驗室里,總有一個不知疲倦的身影,二十余載如一日,以智慧為犁,用汗水作種,在淀粉科研的廣袤天地里辛勤耕耘,收獲累累碩果。她,就是公司總工辦主任、食品項目組組長馮琳,一位剛剛榮獲“廣西五一勞動獎章”的杰出科研工作者。從積極響應西部大開發(fā)戰(zhàn)略,毅然投身明陽淀粉事業(yè),到帶領(lǐng)團隊一路披荊斬棘、攻克技術(shù)難關(guān),再到開拓市場,將科研成果轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力,馮琳以匠心為筆、創(chuàng)新為墨,在淀粉行業(yè)繪就了一幅波瀾壯闊、絢麗多彩的畫卷。

馮琳與研發(fā)員一起討論實驗結(jié)果

投身西部,開啟逐夢之旅

    2000年盛夏,熾熱的陽光仿佛也在為夢想助力。剛從石油大學(華東)應用化學專業(yè)畢業(yè)的馮琳,懷著對西部熱土的無限憧憬,積極響應國家西部大開發(fā)的號召,毅然踏上了開往南寧的列車。彼時,國內(nèi)變性淀粉研究尚處于蹣跚起步階段,技術(shù)資料如鳳毛麟角般稀缺,位于南寧市郊的明陽生化公司實驗室,環(huán)境陳舊簡陋,仿佛在考驗著這位年輕科研工作者的決心。

    然而,馮琳沒有絲毫退縮。她一頭扎進圖書館和資料室,如同一位在知識海洋中尋寶的探險家,翻閱大量外文文獻。面對晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語,她逐字逐句翻譯,不放過任何一個細節(jié),在知識的積累中為自己的科研之路奠定基礎。在試劑挑選環(huán)節(jié),為了找到最適配的原料,她不辭辛勞,跑遍周邊多個化工市場,對不同供應商的產(chǎn)品質(zhì)量和性能進行反復對比,力求精益求精;小樣試驗階段,實驗室成了她的第二個家,她常常一待就是十幾個小時,全神貫注地緊盯儀器數(shù)據(jù)變化,詳細記錄每一次試驗結(jié)果。從最初的迷茫摸索,到逐漸掌握關(guān)鍵技術(shù),馮琳用了整整3年時間。正是這份腳踏實地、追求卓越的態(tài)度,讓她在變性淀粉研究的道路上穩(wěn)步前行,開啟了長達25年的逐夢之旅。

 

攻堅克難,斬獲創(chuàng)新碩果

    科研之路,布滿荊棘與坎坷,從來都不是一帆風順的坦途。在研發(fā)“淀粉基復合型低溫肉制品添加劑MYS-261”時,馮琳遭遇了原料配比的巨大難題。無數(shù)次的試驗,換來的卻是產(chǎn)品保水性和穩(wěn)定性始終無法達到預期標準的結(jié)果。項目進度受阻,她心急如焚,常常夜不能寐。那段日子,實驗室的燈光見證了她的執(zhí)著與堅守,她幾乎吃住都在實驗室,帶領(lǐng)團隊重新梳理試驗流程。

    他們從原料的分子結(jié)構(gòu)入手,如同在微觀世界里探索奧秘,進行了上千次的配比嘗試。功夫不負有心人,在一次偶然的試驗中,馮琳敏銳地發(fā)現(xiàn),通過改變兩種添加劑的混合順序和溫度控制,能夠有效提升產(chǎn)品性能。這一關(guān)鍵技術(shù)突破,讓該項目成功切入食品市場,不僅為企業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇,還斬獲了廣西科技進步獎三等獎和南寧市科技進步獎二等獎。

馮琳進行改性淀粉產(chǎn)品開發(fā)試驗

    多年來,馮琳在科研領(lǐng)域成績斐然。她曾獲評廣西三八紅旗手、廣西十百千第二層次人選、廣西青年科技獎等榮譽稱號;先后獲得12項國家發(fā)明專利授權(quán),發(fā)表技術(shù)論文20余篇;主持完成的多個項目多次榮獲廣西科技進步獎等獎項。公司領(lǐng)導對她贊不絕口:“馮琳同志對待科研工作認真負責的態(tài)度,是公司全體員工學習的榜樣。她所取得的一系列科研成果,極大地推動了公司在淀粉領(lǐng)域的技術(shù)進步,為企業(yè)發(fā)展注入了強大動力。就拿她主導的‘機械活化固相反應制備醋酸酯淀粉的方法’項目來說,成功打破了國外技術(shù)壟斷,讓我們公司在該領(lǐng)域擁有了話語權(quán)。”

 

勇拓市場,成果變現(xiàn)生金

    馮琳深知,科研成果只有走出實驗室,轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力,才能真正體現(xiàn)價值。為了打開雙匯集團的市場,她毅然只身前往河南漯河。當時,雙匯對供應商的要求極為嚴苛,面對對方技術(shù)團隊的質(zhì)疑,馮琳沒有絲毫怯場。她帶著精心準備的產(chǎn)品資料和樣品,在會議室里進行了長達3小時的技術(shù)講解和產(chǎn)品演示。從產(chǎn)品的研發(fā)原理,到實際應用中的優(yōu)勢,再到成本控制,她對每一個細節(jié)都了如指掌,講解起來如數(shù)家珍。

    面對雙匯方面提出產(chǎn)品試用3個月的要求,馮琳回到公司后立即組建專項服務小組,全程跟蹤產(chǎn)品試用情況,根據(jù)反饋及時調(diào)整優(yōu)化。最終,憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務,公司成功與雙匯集團達成合作。此后,她又憑借著堅韌不拔的毅力和卓越的專業(yè)能力,陸續(xù)開拓思念、統(tǒng)一、三全等國內(nèi)知名食品企業(yè)市場。據(jù)統(tǒng)計,她主持研發(fā)的食用變性淀粉新產(chǎn)品累計產(chǎn)銷量超60萬噸,產(chǎn)品實現(xiàn)年銷售額4億余元,為企業(yè)帶來了顯著的經(jīng)濟和社會效益。

    馮琳每年為客戶提供技術(shù)服務50余次。她用實際行動詮釋著對客戶的負責與敬業(yè)。有一次,一家合作企業(yè)遇到產(chǎn)品應用問題,她凌晨接到電話,沒有絲毫猶豫,立刻訂了當天最早的航班趕過去。在對方工廠里,她和技術(shù)人員一起排查問題,連續(xù)工作20多個小時,終于成功解決難題。“馮琳姐的敬業(yè)精神太讓人佩服了!”同事梁著棋感慨道。

 

提燈引路,傳承科研火種

馮琳與研發(fā)員一起討論實驗結(jié)果

    在自身取得突出成就的同時,馮琳深知,一個人的力量是有限的,團隊的力量才是無窮的。她始終將團隊培養(yǎng)視為重中之重。她定期組織內(nèi)部技術(shù)交流研討會,為團隊成員搭建分享與交流的平臺,鼓勵大家暢所欲言,分享自己在項目中的經(jīng)驗教訓、遇到的難題及解決思路。

    針對不同成員的專業(yè)背景與能力特點,馮琳精心制定個性化培養(yǎng)計劃。對于剛?cè)肼毜母咝.厴I(yè)生,她安排經(jīng)驗豐富的前輩一對一指導,從基礎實驗操作規(guī)范教起,逐步引導他們參與小型項目,積累實踐經(jīng)驗;對于有一定工作經(jīng)驗的成員,則為其爭取外部培訓、學術(shù)交流機會,拓寬視野,接觸前沿技術(shù)。團隊成員小王在淀粉改性技術(shù)上有鉆研潛力,馮琳推薦她參加行業(yè)高端研討會,小王歸來后將所學融入工作,成功改進了一項關(guān)鍵生產(chǎn)工藝,提高了生產(chǎn)效率。

    馮琳還積極創(chuàng)造實踐機會,讓團隊成員在實戰(zhàn)中成長。在承接重要科研項目時,她打破傳統(tǒng)層級限制,鼓勵年輕成員主動請纓擔任項目小組負責人,全程跟進項目從立項到落地的各個環(huán)節(jié)。在負責某淀粉基環(huán)保材料研發(fā)項目時,年輕成員小馬起初壓力巨大,但在馮琳的鼓勵與全程指導下,帶領(lǐng)小組克服重重困難,成功研發(fā)出性能優(yōu)異的產(chǎn)品,小馬也在這個過程中迅速成長為團隊骨干。

    在馮琳的影響下,公司內(nèi)部創(chuàng)新氛圍日益濃厚,越來越多員工以她為榜樣,投身技術(shù)研發(fā)。近3年來,公司新立項科研項目數(shù)量增長了40%,多個項目取得突破性進展。

    展望未來,馮琳目光堅定,她表示將繼續(xù)扎根科研一線,以創(chuàng)新為驅(qū)動,不斷探索淀粉領(lǐng)域更多的可能性。她計劃開展淀粉在環(huán)保材料領(lǐng)域的應用研究,希望能為解決白色污染問題貢獻力量。“科研之路沒有終點,我愿做一顆永不生銹的螺絲釘,用實際行動詮釋新時代勞動者的使命與擔當,為淀粉行業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動力,為廣西農(nóng)墾集團高質(zhì)量建設全國一流食品企業(yè)貢獻科研力量。”馮琳堅定地說道。

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